Нужно ли регистрировать второй офис как обособленное подразделение?
Здравствуйте!
ООО на УСН (Д-Р)
разработка программного обеспечения, автоматизация и регламентация бизнес-процессов
Есть основной офис (юр. адрес), где работают работники, где административный персонал, основная деятельность в обще происходит в данном офисе.
Сняли второй офис, в другом районе, в другой части города, для программиста, чтобы он не тратил время на поездки в основной офис. Получается пока он работает там один, но в дальнейшем расширяя штат программистов, все будут там работать.
Вопрос: нужно ли регистрировать второй офис как обособленное подразделение? Если это ни филиал, ни отдел продаж, а просто офис, для удобства работников. Там ни бухгалтера, ни руководителя нанимать не будем и не надо. Как писал выше один главбух и один директор на ООО, и все они в основном офисе
ООО на УСН (Д-Р)
разработка программного обеспечения, автоматизация и регламентация бизнес-процессов
Есть основной офис (юр. адрес), где работают работники, где административный персонал, основная деятельность в обще происходит в данном офисе.
Сняли второй офис, в другом районе, в другой части города, для программиста, чтобы он не тратил время на поездки в основной офис. Получается пока он работает там один, но в дальнейшем расширяя штат программистов, все будут там работать.
Вопрос: нужно ли регистрировать второй офис как обособленное подразделение? Если это ни филиал, ни отдел продаж, а просто офис, для удобства работников. Там ни бухгалтера, ни руководителя нанимать не будем и не надо. Как писал выше один главбух и один директор на ООО, и все они в основном офисе
Comments
-
ЗдравствуйтеЦитата: ООО на УСН (Д-Р)разработка программного обеспечения, автоматизация и регламентация бизнес-процессовЕсть основной офис (юр. адрес), где работают работники, где административный персонал, основная деятельность в обще происходит в данном офисе.Сняли второй офис, в другом районе, в другой части города, для программиста, чтобы он не тратил время на поездки в основной офис. Получается пока он работает там один, но в дальнейшем расширяя штат программистов, все будут там работать.Вопрос: нужно ли регистрировать второй офис как обособленное подразделение? Если это ни филиал, ни отдел продаж, а просто офис, для удобства работников. Там ни бухгалтера, ни руководителя нанимать не будем и не надо. Как писал выше один главбух и один директор на ООО, и все они в основном офисет.е. для программиста создано рабочее место на срок более одного месяца по адресу отличному от места нахождения организации.
Да, нужно уведомить ИФНС по месту нахождения ООО о создании ОП.
Вам может пригодится материал сайта
Что такое обособленное подразделение: анализируем признаки
Верховный суд разъяснил, как следует штрафовать организацию, которая не сообщила о создании обособленного подразделения
Как создать обособленное подразделение: оформляем решение, готовим кассовые операции, уведомляем ИФНС и фонды -
simport, А если после регистрации обособленного подразделения мы после срока окончания договора аренда не захотим больше снимать данный офис, нужно будет снимать с регистрации?
А что если сотрудник, 4 дня в неделю в одном офисе, а 1 день в неделю в другом? -
Цитата: А если после регистрации обособленного подразделения мы после срока окончания договора аренда не захотим больше снимать данный офис,нужно будет снимать с регистрации?ДА, но это называется Уведомить ИФНС о закрытии ОП.
Вот вам материал в помощь Как закрыть обособленное подразделение: оформляем документы, увольняем работников, уведомляем контролирующие органыЦитата: А что если сотрудник, 4 дня в неделю в одном офисе, а 1 день в неделю в другом?Рабочее место есть? Есть. Адрес отличный от юридического? Да. Аренда более месяца? Наверное да. Все признаки ОП. Отражаете это сотрудника в табеле учета рабочего времени по ГО и по ОП. Это вам приходится для исчисления и перечисления НДФЛ (про НДФЛ написала не для обсуждения, а для информации).
